לימודי ארגון, סוציולוגיה ופילוסופיה של ידע, לימודי ניהול ביקורתיים, לימודי מדע וטכנולוגיה
ד"ר גורה עוז
מרצה ללימודי ארגון וניהול, חבר סגל בכיר
משאבי אנוש
.B.A בניהול משאבי אנוש
תחומי התמחות
קורסים נבחרים
- סמינריון באתנוגרפיה ארגונית – מבט מן השדה
- חשיבה ביקורתית לניהול
- תרבות ארגונית
- סביבה, ארגונים וחברה
פרסומים נבחרים
Hammond, J., Bailey, S., Gore, O., & Checkland, K. (2021). The problem of success and failure in public-private innovation partnerships. Journal of Social Policy (Accepted). DOI: https://doi.org/10.1017/S0047279421000192 (IF: 3.269, Q1, H-Index: 64).
Gore, O., McDermott, I., Checkland, K., Allen, P., & Moran, V. (2020). Discretion drift in primary care commissioning in England: Towards a conceptualization of hybrid accountability obligations. Public Administration, 98 (2): 291-307. DOI: DOI: https://doi.org/10.1111/padm.12554 (IF: 3.720, Q1, H-Index: 139)
Gore, O., Hammond, J., Bailey, S., Checkland, K., & Hodgson, D. (2018). Not every public sector is a field: evidence from the recent overhaul of the English NHS. Public Management Review, 21(4): 559-580. DOI: https://doi.org/10.1080/14719037.2018.1503703 (IF: 5.898, Cite Score: 6.4, Q1, H-Index: 68)
Kaufmann, D. & Gore, O., 2013. Biotechnology as a Low-Level-of-Coherence Policy Priority: Effectual-Targeting and the Need for Learning and Experimentation Capabilities. Technology Analysis & Strategic Management, 25(7): 773-784. DOI: 10.1080/09537325.2013.815712 (IF: 2.874, Cite Score: 4.1, Q2, H-Index: 63)
תחביבים
לשחק במשחקי מחשב ו(לנסות) לפתח אותם