ד"ר גורה עוז

מרצה ללימודי ארגון וניהול,

משאבי אנוש
.B.A בניהול משאבי אנוש

תחומי התמחות

לימודי ארגון, סוציולוגיה ופילוסופיה של ידע, לימודי ניהול ביקורתיים, לימודי מדע וטכנולוגיה

קורסים נבחרים

  • סמינריון באתנוגרפיה ארגונית – מבט מן השדה
  • חשיבה ביקורתית לניהול
  • תרבות ארגונית
  • סביבה, ארגונים וחברה

 

פרסומים נבחרים

Hammond, J., Bailey, S., Gore, O., & Checkland, K. (2021). The problem of success and failure in public-private innovation partnerships. Journal of Social Policy (Accepted). DOI: https://doi.org/10.1017/S0047279421000192 (IF: 3.269, Q1, H-Index: 64).

 

Gore, O., McDermott, I., Checkland, K., Allen, P., & Moran, V. (2020). Discretion drift in primary care commissioning in England: Towards a conceptualization of hybrid accountability obligations. Public Administration, 98 (2): 291-307. DOI: DOI: https://doi.org/10.1111/padm.12554 (IF: 3.720, Q1, H-Index: 139)

Gore, O., Hammond, J., Bailey, S., Checkland, K., & Hodgson, D. (2018). Not every public sector is a field: evidence from the recent overhaul of the English NHS. Public Management Review, 21(4): 559-580. DOI: https://doi.org/10.1080/14719037.2018.1503703 (IF: 5.898, Cite Score: 6.4, Q1, H-Index: 68)

Kaufmann, D. & Gore, O., 2013. Biotechnology as a Low-Level-of-Coherence Policy Priority: Effectual-Targeting and the Need for Learning and Experimentation Capabilities. Technology Analysis & Strategic Management, 25(7): 773-784. DOI: 10.1080/09537325.2013.815712 (IF: 2.874, Cite Score: 4.1, Q2, H-Index: 63)

תחביבים

לשחק במשחקי מחשב ו(לנסות) לפתח אותם

מתעניינים/ות בלימודים באקדמית כנרת?

מלאו את פרטיכם/ן ויועץ לימודים יחזור אליכם בהקדם!

    שינוי גודל גופנים
    ניגודיות