תואר במשאבי אנוש הוא תואר פרקטי ומרתק שמכשיר את הסטודנטים לפתח קריירה בניהול, וניהול משאבי האנוש בפרט. זהו תחום חשוב ועכשווי שמסייע להוביל חברות וארגונים אל המאה ה-21. אם אתם אוהבים אנשים, אם אתם מרגישים "מנהלים מלידה", אם אתם רוצים להיות מובילי מגמות חברתיות וכלכליות, בואו ללמוד את התואר שיתאים לכם כמו כפפה ליד.
הסטודנטים לתואר במשאבי אנוש מתפקדים כבר משנת הלימודים הראשונה כיחידת משאבי אנוש בארגון, וכך צוברים ניסיון מעשי עוד לפני שסיימו את התואר כחלק ממסלול הכשרתם לעולם העבודה. בהמשך הלימודים, מיושמים הפרקטיקה והידע התאורטי בפרקטיקום דו-שלבי המתבצע בארגון עסקי או ציבורי.
אנו גאים לציין כי המסלול ללימודי תואר ראשון במשאבי אנוש באקדמית כנרת זכה בשנת 2018 בציון לשבח על פרקטיקה פורצת דרך מאת העמותה המקצועית המובילה בישראל בתחום של ניהול משאבי אנוש.
תואר ראשון במשאבי אנוש הוא ההזדמנות שלכם לפתח קריירה ניהולית מצליחה מיד עם סיום הלימודים באמצעות הכשרה ברמה המקצועית הגבוהה ביותר, תוך התמקדות בתחום המרתק והמגוון של ניהול משאבי אנוש.
בואו לעמוד בחוד החנית – הגורם האנושי הוא ההיבט החשוב ביותר בכל חברה וארגון. לאחר סיום הלימודים אתם תזכו לנהל ולהוביל אותו קדימה, לייעל תהליכים קריטיים ולדאוג לרווחת הצד האנושי בארגון. בוגרי התוכנית מוכנים להשתלבות בהנהלת משאבי האנוש בארגונים ולפיקוח על היבטים שונים בתחום, לרבות: מיון וגיוס עובדים, הכשרה, ניהול תגמולים והטבות, יחסי עבודה והטבות עובדים.
במסגרת התואר במשאבי אנוש תזכו לגבש תשתית ידע רחבה במגוון נושאים משמעותיים, כגון סוציולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, ניהול עובדים ופיתוח משאבי אנוש, קליטה, מיון והערכת עובדים, דיני עבודה, פיתוח ארגוני ועוד, שיסייעו להטיס אתכם קדימה.
בפני בוגרי לימודי משאבי אנוש תהיה פתוחה הדרך להשתלב בקשת רחבה של תפקידי ניהול בארגונים שונים, כמו גם במגוון תפקידי פיתוח וניהול משאבי אנוש במגזר הציבורי, הפרטי והעסקי. בנוסף, יוכלו הבוגרים לעסוק כעצמאיים בתחומים מגוונים של ייעוץ ארגוני וכן לפתח קריירה אקדמית מחקרית. תואר במשאבי אנוש הוא התחלה מצוינת לכל מי שמחפש להשתלב בתחום ומספק לבוגרים את כל הידע, הכישורים והכלים הנחוצים להצליח בכך.
במהלך השנה השלישית יוכלו הסטודנטים לשלב לימודי תעודה בתחום של ייעוץ ארגוני ולסיים את לימודיהם כשבידם תואר ראשון במשאבי אנוש, ותעודה נוספת המעידה על הכשרה מקצועית מקיפה בתחום של ייעוץ ארגוני. שילוב זה יפתח בפניהם דלתות נוספות וחשובות לא פחות.
המסלול ללימודי משאבי אנוש מעניק לסטודנטים כאמור ניסיון מעשי כבר במהלך התואר, ועל כך זכה בשנת 2018 בציון לשבח על פרקטיקה פורצת דרך מאת העמותה המקצועית המובילה בישראל בתחום של ניהול משאבי אנוש. עוד במסגרת התואר תלמדו לעבוד בעולם של ריבוי פלטפורמות טכנולוגיות, כגון חיפוש מועמדים בלינקדאין, וניתוח אישיות של מועמד דרך הרשתות החברתיות.
סגל אקדמי המורכב ממרצים בעלי ניסיון מעשי עשיר, אשר משמשים כמנהלי משאבי אנוש וכיועצים ארגוניים במגוון חברות, ובזכות כך מקנים לסטודנטים חיבור תמידי ומתמשך לפרקטיקה של המקצוע.
אנו באקדמית כנרת, יודעים להעריך את הבחירה והמחויבות ללימודים אקדמיים, ולכן פיתחנו את PERSONAL ACADEMY, סביבת לימודים אישית וחדשנית, שמוציאה ממך יותר, ומלווה אותך באופן אישי עד התואר.
מפגשים אישיים עם מרצים, בניית תכנית אישית בהתאמה ליכולות שלך ולשאיפות שלך, כתות לימוד קטנות, לימודים בקצב המותאם לך, קמפוס ירוק וחוויתי על גדות הכנרת.
כיום כבר התבססה ההבנה שהמשאב האנושי מהווה גורם ראשון במעלה בהצלחת הארגון. מכאן גם החשיבות העצומה הקיימת למנהלי משאבי אנוש שביכולתם להתמודד עם האתגרים הניהוליים שמציבה ההתפתחות הטכנולוגית המואצת, בשילוב עם תהליך הגלובליזציה ומגמות חברתיות וכלכליות נוספות.
ראש המחלקה לניהול משאבי אנוש
ראש חטיבת כלכלה במחלקה ללימודים רב-תחומיים
דיקנית הפקולטה למדעי החברה והרוח
הוראה אקדמית, מרצה בכירה
דיקנית הסטודנטים, מרצה
הוראה אקדמית; הממונה למניעת הטרדות מיניות
הוראה אקדמית, יועצת הנשיא להוגנות מגדרית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
הוראה אקדמית
מרצה ללימודי ארגון וניהול, יו"ר ועדת הוראה מחלקתית
מרצה
מרצה, יועץ ארגוני בכיר בתחומי מערכות מידע תפעול ואיכות