פרקטיקה פורצת דרך
הסטודנטים לתואר במשאבי אנוש מתפקדים כבר משנת הלימודים הראשונה כיחידת משאבי אנוש בארגון, וכך צוברים ניסיון מעשי עוד לפני שסיימו את התואר כחלק ממסלול הכשרתם לעולם העבודה. בהמשך הלימודים, מיושמים הפרקטיקה והידע התאורטי בפרקטיקום דו-שלבי המתבצע בארגון עסקי או ציבורי.
אנו גאים לציין כי המסלול ללימודי תואר ראשון במשאבי אנוש באקדמית כנרת זכה בשנת 2018 בציון לשבח על פרקטיקה פורצת דרך מאת העמותה המקצועית המובילה בישראל בתחום של ניהול משאבי אנוש.
הכשרת מנהלים
תואר ראשון במשאבי אנוש הוא ההזדמנות שלכם לפתח קריירה ניהולית מצליחה מיד עם סיום הלימודים באמצעות הכשרה ברמה המקצועית הגבוהה ביותר, תוך התמקדות בתחום המרתק והמגוון של ניהול משאבי אנוש.
רכישת מקצוע חיוני ושימושי
בואו לעמוד בחוד החנית – הגורם האנושי הוא ההיבט החשוב ביותר בכל חברה וארגון. לאחר סיום הלימודים אתם תזכו לנהל ולהוביל אותו קדימה, לייעל תהליכים קריטיים ולדאוג לרווחת הצד האנושי בארגון. בוגרי התוכנית מוכנים להשתלבות בהנהלת משאבי האנוש בארגונים ולפיקוח על היבטים שונים בתחום, לרבות: מיון וגיוס עובדים, הכשרה, ניהול תגמולים והטבות, יחסי עבודה והטבות עובדים.
גיבוש תשתית ידע
במסגרת התואר במשאבי אנוש תזכו לגבש תשתית ידע רחבה במגוון נושאים משמעותיים, כגון סוציולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, ניהול עובדים ופיתוח משאבי אנוש, קליטה, מיון והערכת עובדים, דיני עבודה, פיתוח ארגוני ועוד, שיסייעו להטיס אתכם קדימה.