תודות נשיא ומנכ"ל ליום עיון של מכון כנרת לחקר אתיקה יישומית בארגונים

כנסים ואירועים
לקביעת פגישת ייעוץ
מלא/י פרטיך
שם:
שם משפחה:
דוא''ל:  
טלפון:
מתעניין בתחום:
select
אני מאשר/ת קבלת תכנים ופרסומים מהמכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן
הזן טלפון ונחזור אליך מיד
 
1800-20-90-20

תודות נשיא ומנכ"ל ליום עיון של מכון כנרת לחקר אתיקה יישומית בארגונים

15 מרץ 2018 כ"ח אדר תשע"ח

היום התקיים במכללה יום עיון )הראשון מבין יומיים( בנושא התעמרות בעבודה: מענה מחקרי, משפטי, ארגוני
ופסיכולוגי. היבטים מקומיים ובינלאומיים. יום עיון זה הינו תולדה של שיתוף פעולה בין המכון לאתיקה יישומית
במכללה האקדמית כנרת, המרכז הישראלי למניעת התעמרות בעבודה, והסתדרות הפסיכולוגים בישראל.
ייחודו של יום עיון זה הינה בהבאתו של נושא ההתעמרות בעבודה, אשר היה עד כה מוצנע וחבוי, אל מקומו הראוי,
לקדמת הבמה, על מנת לייצר מודעות ברמה הארצית. יום העיון על הרצאותיו, עסק בתופעות ובהשלכות של
התעמרות בעבודה וכן בדרכים לצמצום התופעה. שמחנו לארח במסגרת זו בעלי תפקידים המתעסקים עם המשאב
האנושי, אנשי ארגונים, פסיכולוגים ויועצים.

ברצוננו להודות בראש ובראשונה, לפרופ' סיביל היילברון, יו"ר מכון כנרת לחקר אתיקה יישומית בארגונים אשר
במסגרתו התקיים יום העיון ולד"ר יריב איצקוביץ, ראש המחלקה לניהול משאבי אנוש וחוקר במכון המחקר אשר
יזם והפיק את יום העיון יחד עם גב' רינת אורן, מנכ"לית המרכז הישראלי למניעת התעמרות בעבודה. תודות
נוספות לד"ר ניבה דולב, חברת סגל במחלקה לניהול משאבי אנוש וחברה במכון המחקר על הנחיית יום העיון,
לחגית ורדי, רכזת המחלקה לניהול משאבי אנוש, על העזרה בהפקת האירוע, לאנשי מחלקת הלוגיסטיקה וצוות
המכללה על עזרתם בתפעולו הלוגיסטי של האירוע.
בברכת יישר כוח להמשך הדרך,

פרופ' שמעון גפשטיין
נשיא
מר מיקי לב

מנכ"ל